Reklam
DOLAR: 8.60 TL
EURO: 10.1 TL

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, zaman kısalıyor

5 gün önce
2 kez görüntülendi

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, zaman kısalıyor
Reklam
Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Kısa egzersiz ödeneğinden yararlanma şartları olağan dilekçe halinde işsizlik maaşı alma şartları ile aynıydı. Fakat koronavirüs sebebiyle şartlar kolaylaştırıldı. Son 3 yılda en az 450 gün işsizlik sigortası primi olan ve son 60 gün iş sözleşmesi var olan çalışanlar kısa çalışma ödeneği alabilirdiler.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Milliyet’ten Cem Kılıç’ın yazısı:

Dolayısıyla bazı çalışanlar (son 3 yılda en düşük 600 gün primi olup 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar) bununla beraber işsizlik sigortasından ücret alma hakkına da sahip olarak kısa alıştırma ödeneği aldılar, bazı çalışanlar ise (son 3 yılda 600 gün primi olmayıp 450 gün primi olan veya son 120 gündür meslek sözleşmesi olmayıp son 60 gündür iş sözleşmesi bulunanlar) işsizlik maaşı hakkı yokken kısa çalışma ödeneği alabildiler.

MAHSUPLAŞMA SORUSU

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Normalde kısa çalışma ödeneği almaya adalet şampiyon işçinin kısa çalışma ödeneği aldığı vakit, işsizlik maaşı alabileceği süreden mahsup ediliyor.

Dolayısıyla işçinin bedensel açıdan kaybı olmuyor, yalnızca işsizlik maaşı alabileceği zaman kısalıyor.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Diğer yanlamasına kısa egzersiz ödeneğinin işsizlik maaşı alınacak süreden mahsup edilmemesi yönünde Cumhurbaşkanı kararı yayımlandı ve bu sürelerin işsizlik maaşından mahsup edilmemesi sağlandı.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

böylece kısa çalışmadan meydana çıkan işçi kısa çalışmaya gidildiği tarihten ne değin hak etmişse o süre değin işsizlik maaşı alabilecek. Kısa alıştırma ödeneği bölge emekçi, kısa çalışmanın açılış tarihi itibarıyla işsizlik ödeneğine yargı kazanmış oluyor.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Örneğin 1 Nisan 2020 itibarıyla kısa çalışmaya gidilen işyerinde son 3 yıl sürekli çalışmış bir emekçi, 10 ay işsizlik maaşı alma hakkına sahip olarak kısa çalışma ödeneği alıyor.

Yani işverenin kısa çalışmaya başvurusu sonrası kısa çalışma ödeneği almaya başlayan işçilerin işsizlik sigortasından adet edinmek için zorunlu fesih şartı sağlanmış oluyor.

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Kısa egzersiz ödeneği alabilmek için prim şartını sağlamış işçi, fesih şartını da sağlıyor ve o tarih itibarıyla kaç ay işsizlik maaşı alma hakkı varsa kısa alıştırma ödeneği aldığı aylar bu süreden düşülüyor.

Ancak mahsup konusundaki Cumhurbaşkanı kararı sebebiyle koronavirüs nedeniyle kısa çalışan işçilerin kısa çalışma aldıkları süre işsizlik ödeneklerinden düşülmeyecek.

ÇIKIŞ NEDENİ ÖNEMLİ

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

İstifa eden, emeklilik nedeniyle işten ayrılan, yaş dışı öteki şartları tamamlayarak istifa eden işçi prim şartlarını sağlasa da işsizlik maaşı alamaz.

Bu istisna kısa çalışma ödeneği alan şahısların işsizlik maaşı alması için fesih şartını ortadan kaldırmış oluyor.

İSTİFA İLE İŞSİZLİK MAAŞI

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Kısa çalışmaya gidilen meslek yerlerinde kısa egzersiz ödeneği almaya adalet şampiyon kişilerden son 3 yılda en az 600 günü olup son 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar, kısa alıştırma sonlandıktan sonradan istifa ederek işten ayrılırlarsa işsizlik maaşı alabilirler.

Bu durumdaki emekçi kısa çalışma ödeneği aldığı tarihte işsizlik maaşı almaya adalet kazanmış olduğu için fesih nedeni şartı aranmaksızın ve işsizlik maaşı alabileceği süreden kısa çalışma aldığı zaman de düşülmeyerek ilk yargı ettiği zaman olan 10 ay işsizlik maaşı alabilir.

3 YIL İÇİNDEKİ PRİME DİKKAT

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor: Şartlar değişti, süre kısalıyor

Kısa çalışma uygulamasındaki prim şartları, koronavirüs sebebiyle yapılan başvurularda kolaylaştırılmıştı.

Çünkü bu kişiler kısa alıştırma başlangıç tarihinde işsizlik maaşı hak etmiş durumda değiller. Dolayısıyla bu şekilde işsizlik maaşı edinmek isteyen şahısların kısa çalışma ödeneği açılış tarihinden önceki 3 sene içerisindeki prim sayılarını yoklama etmeleri fazla kayda değer. .

Reklam
Bu Konuyu Sosyal Medyada Paylaş

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz


Yukarı Çık